Рассчитайте компенсацию отпуска в онлайн калькуляторе


Онлайн калькулятор для расчета компенсации отпуска
 
Суммарная зарплата за расчетный период:
Всего в организации отработано месяцев:
Использовано дней отпуска за все время работы:
Дата увольнения (если известна):

Рассчитать

Новый расчет





Компенсация отпуска — это денежная выплата, которую работник получает за отпускные дни, не использованные в процессе работы. Выплачивается она при увольнении всех трудящимся, во время трудовой деятельности получить компенсацию можно только за дополнительные дни отпуска, которые положены в связи с определенными обстоятельствами сверх основного ежегодного отдыха.

Рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении возможно самостоятельно, для этого нужно использовать установленные правила расчета. Если правила не известны, то поможет рассчитать суммы выплаты онлайн калькулятор, расположенный выше.

Для использования калькулятора нужно заполнить его поля имеющимися сведениями, после чего будет произведен автоматический расчет в режиме онлайн, в нижней части формы будет выдан результат расчета — сумма денежной компенсации, которую должен получить сотрудник при увольнении за неотгулянные отпускные дни.

Если результат расчета не совпадает с полученной от работодателя суммы, рекомендуется проконсультироваться с бухгалтерией о проведении расчета, возможно, не все сведения были известны работнику.

Как работать с онлайн калькулятором компенсации — пошаговая инструкция

Чтобы рассчитать денежную выплату за неиспользованный отпуск при увольнении, следует в форму онлайн калькулятора ввести ряд показателей:

  1. первое поле — общая сумма заработанных средств за последние год (12 мес. до момента увольнения), не следует суммировать те выплаты, которые были получены за дни отсутствия на рабочем месте (любые виды отпусков, командировка, больничный, отстранение от работы);
  2. второе поле — общее число полных месяцев, в течение которых сотрудник трудился в организации — месяц будет неполным, если в нем отработано менее 15-ти дней. Данное число месяцев — это стаж работы, дающий право на отпуск, считается с первого по последний день работы;
  3. третье поле онлайн калькулятора — количество дней ежегодного отдыха, которые работник уже использовал с начала рабочей деятельности по день увольнения;
  4. четвертое поле — день расторжения трудового договора, это поле можно не заполнять, тогда расчет компенсации неиспользованного отдыха будет проведен, исходя из введенных данных.
  5. количество фактически проработанных дней в каждом месяце последнего года — если работник каждый день ходил на работу, то ничего менять в этих полях онлайн калькулятора не нужно, если были пропуски в связи с болезнью, командировкой, отпуском (любой вид), то для таких месяцев нужно пометить число отработанных дней (из общего календарного числа дней отнять дни отсутствия на работе).

Далее следует нажать «рассчитать», калькулятор мгновенно онлайн выдаст результат расчета — в нижней строке будет сумма денежной компенсации, подлежащая выплате при увольнении за неиспользованный отпуск.

Рассчитайте размер отпускных в онлайн калькуляторе

Что нужно знать в 2017 году

При расчете компенсации при увольнении с помощью представленного выше онлайн калькулятора следует знать:

  • за какой период проводится расчет — если отработано меньше года, то берется весь период трудовой деятельности, если отработано менее года, то берется 12 месяцев перед моментом увольнения (с 1-го по 31-е число); если увольнение приходится на 31 число, то этот месяц также включается в расчет, если на любое другое — то не включается (например, дата увольнения 30 сентября 2017 года, расчетный период с 1 окт. 2016г. по 30 сент. 2017г.; если дата увольнения 25 сентября 2017 года, расчетный период с 1 сент. 2016г. по 31 авг. 2017г.);
  • какие доходы нужно учитывать, какие нет — не включаются отпускные, пособия, командировочные выплаты, матпомощь, прочие выплаты компенсационного типа, не связанные с оплатой труда;
  • какой месяц считается отработанным полностью, какой нет — неполностью отработан месяц, если в нем есть отпуск, больничный, командировка, отстранение от трудовых обязанностей, если таких периодов не было, то месяц отработан полностью.

Эти знания помогут правильно провести расчет денежной компенсации отпуска при увольнении и верно заполнить форму онлайн калькулятора.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2019 Оформляем документы грамотно ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru