Заявление на детский вычет




Детским называют налоговый вычет в виде стандартной льготы, уменьшающей налогооблагаемый доход физического лица в процессе обложения НДФЛ. Иными словами вычет на ребенка — это определенная часть зарплаты, с которой работодатель не будет удерживать подоходный налог. Руководство нужно поставить в известность о наличии детей и праве на вычет с помощью заявления, образец которого возможно бесплатно скачать ниже.

Заявление следует написать при трудоустройстве, если есть дети:

  • возрастом моложе 18 лет;
  • возрастом моложе 24 лет при условии очного обучения.

Также потребность в информировании работодателя о необходимости учитывать стандартный вычет по НДФЛ на детей возникает при рождении нового члена семьи. На налоговую льготу могут претендовать оба родителя, а в случае их развода — новый муж и жена, если выполняется ряд условий. В частности, новые супруги разведенных родителей ребенка должны участвовать в содержании несовершеннолетнего.

Бланк заявления пишется вручную работником, подкрепляется копиями свидетельств о рождении всех имеющихся детей, после чего передается ответственному сотруднику организации. Работодатель обязан с месяца получения заявления начать применение в отношении заявителя стандартного вычета на ребенка.

В 2017 году размер льготы составляет:

  • на 1-го ребенка — 1400 руб.;
  • на 2-го — 1400;
  • на 3-го и следующих — 3000;
  • на инвалида — 12000 (если речь идет о родителях), 6000 (если это приемные родители.

Как написать заявление на вычет по НДФЛ на детей

Для получения стандартного налогового вычета на ребенка нужно взять чистый бумажный лист и внести в него информацию следующего содержания:

  1. данные о руководителе организации или ином лице, представляющем интересы работодателя;
  2. свои данные;
  3. сведения о бумаге — ее наименование и заголовок;
  4. текст в виде просьбы применять стандартный налоговый вычет на детей в связи с наличием последних, далее перечисляются все имеющиеся дети с указанием дат их рождения и размеров положенных льгот;
  5. год, в котором работодатель должен учитывать положенный вычет по НДФЛ (льгота учитывается до момента достижения суммарного заработка с начала текущего года 350000 руб.)
  6. ссылка на пункт и статью налогового кодекса, подтверждающую право на льготу — пп.4п.1ст.218;
  7. список прилагаемых документов, обязательно нужны свидетельство о рождении каждого ребенка, если положен повышенный или двойной вычет, то прикладываются также бумаги, подтверждающие такое право;
  8. подпись заявителя — обязательно поставленная вручную самим родителем;
  9. дата написания.

Важные моменты:

  • исчисление проводится нарастающим итогом, то есть суммируется вся зарплата с начала года из нее вычитается сумма положенных вычетов с начала года, после чего от результата разности вычисляется НДФЛ по ставке 13 процентов, далее отнимается уже удержанный подоходный налог;
  • вычет может быть увеличен в 2 раза, если второй родитель ребенка откажется от своего права в пользу первого, а также в случае, если у детей в графе отец свидетельство о рождении отсутствуют сведения, то есть мать воспитывает несовершеннолетнего в одиночку;
  • размер стандартной льготы зависит от количества детей, при этом учитываются все имеющиеся, независимо от возраста. Например, если в семье три ребенка — старшему 26, среднему 14, младшему 5, то каждый родитель имеет право получить на среднего 1400 руб., на младшего 3000 руб., так как он в семье третий. На старшего вычет уже не положен.
  • заявление о представлении стандартной льготы по НДФЛ нужно писать ежегодно, так как в бланке заявитель указывает год, за который положено представлять вычет.

Образец оформления

Заявление на вычет по НДФЛ на детей в 2017 году образец — скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2019 Оформляем документы грамотно ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru